10 Nisan 2025

Genel Başkanımız Alaattin Soydan, Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ’İn Genel Merkez Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen Başkanlar Kurulu Toplantısı’na katılım sağladı.

Gerçekleştirilen TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 25. Çalışma Dönemi Dokuzuncu Toplantısı’nda; 600 bin işçiyi kapsayacak toplu iş sözleşmesi süreci, gelir ve vergide adalet, örgütlenme ve 1 Mayıs kutlaması gibi önem arz eden konular ile çalışma hayatının gündeminde yer alan diğer meseleler görüşüldü.

Gerçekleştirilen TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu Toplantısı sonrası alınan kararlar şu şekildedir;

1. Kamu kesiminde yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayacak toplu iş sözleşmesi süreci devam etmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulan “ortak talepler” aradan geçen yaklaşık 45 güne rağmen henüz cevaplandırılmamış ve karşı bir teklif verilmemiştir. Konfederasyonumuz üyesi sendikaların idari maddelerdeki müzakereleri sürmektedir. Ücret ve sosyal ödemelere yapılacak zammın, işçilerin satın alma gücünü ve refahını artıracak biçimde belirlenmesi ve iş şartlarının iyileşmesi önceliklidir. İşçilerin, aileleriyle birlikte yaşama şartlarının “insan onuruna yaraşır” düzeye getirilmesi ve müzakerelerin olumlu sonuçlanması için tam bir dayanışma içinde birlikte mücadele edilecektir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ülke ekonomisinin işçi haklarını gözeterek yeniden şekillendirilmesi gereğini savunmaktadır. Ağır geçim koşulları içinde yaşama tutunmaya çalışan kesimlerden daha fazla fedakarlık beklenmemelidir. Çalışanlara yönelik enflasyon hedefi ile uyumlu “ücret politikası” yerine milli gelirin tüm kesimlerce adil paylaşılmasını öngören bir “gelir politikası” öncelikli olmalıdır.
2. Ülkemizde vergi yükü ağırlıklı olarak ücretli çalışanlar üzerindedir. İşçilerin gelir vergisi tarife ve oranlarında değişiklik talepleri göz ardı edilmiş, beklentileri karşılanmamıştır. Gelir vergisi tarifesi 2002 yılı temel alınarak her yıl açıklanan yeniden değerleme oranına göre güncellenmediği için, işçiler daha fazla gelir vergisi ödemek zorunda kalmaktadır. Ücretli çalışanların alım gücünü daha da gerileten bu adaletsiz yapıyı ortadan kaldıracak düzenlemeler bir an önce yapılmalıdır.
3. Çok sayıda ülkede “1 Mayıs” işçinin, emekçinin kazanımlarının ve taleplerinin ortaya konulduğu, dayanışmanın gösterildiği, çeşitli etkinliklerle kutlanan bir gündür. İşçilerin yaşama ve çalışma şartlarının, iş güvencesi, işyeri güvenliği, alım gücü, sendikal örgütlenme ve grev gibi en temel haklarının değerlendirildiği gündür. 1 Mayıs bir anlamda işçi mücadelesinin tarihsel gelişimidir. 12 Eylül 1980 askeri darbesinin ardından kutlanması yasaklanan ve bayram olmaktan çıkarılan 1 Mayıs, 2009’da “Emek ve Dayanışma Günü” adıyla tekrar resmi tatil ilan edilmiştir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, geçmişte yaşanan deneyimleri de dikkate alarak, 1 Mayıs’ın 2025 yılında da işçinin olduğu her yerde ve 81 ilde etkin biçimde kutlanması kararını almıştır. Konfederasyonumuzun merkezi düzeydeki kutlaması İstanbul-Kartal’da yapılacaktır.